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    中国教育报:武汉科技大学---疫情之下的就业突围

    来源: 时间:2020年04月24日 00:00 作者: 点击:

      
    疫情之下的就业突围

        “本以为居家防疫,工作没了着落,没想到学校的‘线上一条龙’服务,帮助我成功签约。”近日,武汉科技大学2020届毕业生胡梓勋和中国十五冶金建设集团有限公司线上签约,他迫不及待地向辅导员报喜。

        面对疫情带来的不利影响,武汉科技大学及时开通线上就业平台,为毕业生提供企业招聘信息、就业咨询指导、线上面试签约的“一条龙”服务,为毕业生就业保驾护航。

        线上平台实现就业服务全覆盖

        疫情发生以来,作为一名湖北籍毕业生,胡梓勋一直居家防疫。不久前,研究生笔试成绩公布后,他接到了辅导员古文涛发来的“考研失利,赶紧找工作”的信息和一串网址链接。胡梓勋意识到,找工作已成当务之急。

        打开老师发来的网址链接,胡梓勋发现,从2月10起,学校就业专题网站、就业指导中心微信公众号和学院就业服务QQ群,每天都在发布企业的招聘信息。

        “一开始试着投了四五家,没有回音。”胡梓勋意识到自己的简历需要改进。“以往,学校招聘会现场有‘简历门诊’,可现在去哪里咨询呢?”

        就在他一筹莫展时,学校微信公众号的一则通知吸引了他的注意:“学校开通线上职业发展个体咨询服务,建立了‘武科大勇往职前’简历辅导QQ群,欢迎大家加入。”

        九位老师和十多位经验丰富的校招助理,在群里一对一为毕业生修改简历,回答关于求职、面试、简历制作等多方面的问题。

        胡梓勋把简历发给毕业生办公室的教师孟佳,不久就收到“重点不突出,无数据支撑,转换成PDF文件”的专业建议。孟佳还发给他一个链接:3月下旬,举办武汉科技大学2020年春季毕业生网络视频双选会,有300余家企业参加。

        这次参会,胡梓勋“战果”颇丰,隔天就收到了两份面试通知,辅导员古文涛立刻培训他线上面试的技巧。最终,胡梓勋顺利签约。

        巧用新媒体,联通供需两端

        既然可以直播上课,自然可以直播如何找工作。武科大毕业年级的辅导员们纷纷转战线上,巧借直播、视频会议、短视频等方式,打通就业市场的供需两端,帮助毕业生就业。

        收集资料、准备PPT、鼓捣设备,花了两天时间准备,信息学院辅导员舒大凡开启了直播。103页的PPT,从简历制作到视频面试,再到网上签约,一一举例,50名毕业生在线观看。“我们想到的、想不到的,辅导员都讲了。”学生们点赞。

        据统计,经过舒大凡“一对一”辅导和“一对多”直播后,已经有近10名学生通过云招聘签约。

        无独有偶,身在新疆的该校化工学院辅导员玛依努尔,2月26日解除隔离,第二天便逐一为10个毕业班召开视频会议。

        “考研如何复试、能否正常毕业、线上就业技巧,是同学们现在最关心的。”玛依努尔用三天时间,忍着眼睛的不适、大拇指腱鞘炎的疼痛,将提前收集好的问题一字一句地记录在手机备忘录里。

        今年招聘的化工企业不多,玛依努尔有些担心。视频会议上,她反复强调,要转变就业观念,先就业再择业,积极就业不影响考研。她建议毕业生“广撒网、多捞鱼”,并承诺为每一名学生修改简历。

        玛依努尔的努力没有白费,学生们就业主动性明显增强。每次结束视频会议,化工学院2020届就业信息群里就会有不少新面孔加入。如今,群里已从开始的不到50人增加到了110人,占全院有就业需求人数的80%以上。

        管理学院辅导员黄中海首先做的,是给毕业生鼓劲。被困于湖北农村老家的他,拍摄了一部题为《疫情给大学生找工作带来哪些不利和有利影响》的短视频。

        用手机查好资料,背熟讲稿;自学剪辑,对着手机一遍遍地录制和调试。最终,黄中海将作品分成六集,连续播出。

        “黄老师的分析简单直观,让正在找工作的我们,对就业形势有了更清晰的认识。”毕业生姚赟说。

        主动收集企业招聘信息

        为了争取到更多的招聘信息和应聘岗位,武科大毕业生办公室主动出击,一刻也不敢耽误。春节刚一结束,毕业生办公室就建立了2020春招工作群,邀请合作较为密切的154家单位进入。

        “湖北省内,我们是最早一批确定开展线上招聘会的高校。”孟佳介绍,早在2月15日,群内就发布了关于2020年春季用人单位开展线上招聘的说明,报名参加的企业如今已达到400多家。

        目前来看,虽然该校的整体就业形势比较乐观,但一些专业用人单位“缺席”的情况依然存在。主动对接紧缺的企业类型,鼓励学院教师牵线搭桥,也成了该校相关部门当前工作的重要任务。针对学校机械等专业学生的就业需求,学校不仅主动联系了三江瓦力特特种车辆有限公司、东风德纳车桥有限公司、东风商用车有限公司等多家车企进校招聘,而且还动员各院系发挥主动性,广泛联系与平时教育教学有关联的企业来校选材。该校汽车学院教师郭建忠引进了平安保险集团的数家公司,教师许小伟引进了博世华域转向系统有限公司,物工系教师梁晓磊引进上海富勒……目前,已有20家车企相关单位在线招才纳贤。

        武科大校长倪红卫说:“我们一定要千方百计贯彻落实习近平总书记提出的‘多措并举做好高校毕业生等群体就业工作,确保就业大局稳定’的重要指示,拓宽毕业生就业渠道,解决毕业生就业困难,实时掌握毕业生就业情况,实现毕业生全面就业。”

        在一系列“组合拳”作用下,该校毕业生就业成效明显。截至目前,武汉科技大学毕业生就业指导中心官方微信公众号今年共发布382条招聘公告、1656条职位信息,提供岗位69594个。“我校2020届毕业生在6000人左右,现有岗位数和毕业生比为11∶1。”武科大就业办主任白冰说。

        中国教育报:http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2020-04/22/content_578872.htm?div=-1

        教育部:http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/moe_2082/zl_2020n/2020_zl20/202004/t20200422_445500.html